今天在中國，企業(yè)社會責(zé)任的概念幾乎無人不知，但令人遺憾的是，在時間水平上國內(nèi)企業(yè)仍處于較為初期的階段。同時，不論是企業(yè)還是關(guān)注者，往往都是只能聚焦與企業(yè)捐了多少錢，獲得了什么稱號等行為。沒有注意到企業(yè)的社會責(zé)任應(yīng)該與企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和競爭優(yōu)勢有機(jī)的結(jié)合才能夠生生不息，也忽視了企業(yè)的社會責(zé)任除了捐獻(xiàn)數(shù)字后面有多少個零之外，更應(yīng)該注意企業(yè)是否真正投入了智慧在有效推行企業(yè)社會責(zé)任，而不是低效率的花錢買榮譽。山東卓泰油脂科技有限公司以“匯聚能源 延長價值”為主題，分為“產(chǎn)業(yè)、運營、創(chuàng)新、員工、奉獻(xiàn)”五個部分，系統(tǒng)考量了對多重壓力和重大考驗，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展能力；注重創(chuàng)新引領(lǐng)，強化管理提升；堅持以人為本，營造和諧氛圍；分享發(fā)展成果，追求企地共贏的社會責(zé)任理念、實踐和績效。在紀(jì)念我們